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第十章善待工作，懂得节约（第3页）

　　经过半年的征集和论证，最佳的问题解决方案"出炉"：在足球比赛结束时，增加一些娱乐节目。比如用象征性的1000美元请一些乐队前来演出-毕竟对于乐队而言这也是一次面对数万观众宣传自己的机会。这样，有些人会陆续离开，有些人则愿意多留一会儿以观看演出。由此，道路拥挤的问题迎刃而解。结果证明，此方案实施后效果颇佳！

　　(资料来源：施伟德。功劳胜于苦劳。北京：中共中央党校出版社，2009。）

　　同样一个难题，有些人只能想到花费1000万美元才能解决的方案，有些人则用1000美元的极小代价就把极大的麻烦给摆平了。它启示我们：做任何事情都要尽可能地把代价降至最小。为了解决问题而付出过高的人力物力财力是不值当的行为！我们必须要学会算账，学会少花钱，多办事！

　　这是一个创新就是生命、省钱就是赚钱的时代，如果你善于"花最少的钱办最多的事"，何愁成不了大业，赚不到大钱呢？在当今的职场，能够花小钱、办大事的人，必定会成为杰出的人；能够少花钱、多办事的人，必定能在领导心目中占据重要地位！

　　为公司节省每一分钱

　　【每一个员工，都要在工作和生活中提高成本意识，养成为公司节约每一分钱的习惯。节俭实际上也是为公司赚钱。】

　　每一名员工都应该明白，自己的工资收益完全来自企业的收益，因此，企业的利益就是自己利益的来源。"大河有水小河满，大河无水小河干"，说的就是这个道理。因此，帮企业节约实际上是在为自己谋利。如果你能注意节约企业的财物，哪怕只是一张小小的纸片也会给你带来成功的机会。

　　事实上，一个从小处着眼为公司着想的人，肯定能在其他的方面为公司着想，这样的人当然也就是能为公司赚钱的人。一个具有成本意识、处处维护公司利益的人才是老板愿意接受的人。

　　19世纪时，随着石油的大量开采，一时出现了众多的石油巨头，最后却只有洛克菲勒独领**，缔造了一个石油帝国。有关专家在分析他的创富之道时发现，其成功绝非偶然，精打细算是他取得成就的主要原因。

　　洛克菲勒的第一份工作，是在一家名为休威·泰德的公司当一名不起眼簿记员，但这养成他严谨、仔细的作风，为他以后的数字生涯打下了良好的基础。由于他的勤恳、认真、严谨，不仅把本职工作做得井井有条，还有几次在送交商行的单据上查出了多出错误，为公司节省了数笔可观的支出，因此深得老板的赏识。

　　后来，等洛克菲勒拥有了自己的公司时，他更加注重成本的节约，提炼每加仑原油的成本也要计算到小数点后的第3位。他每天早晨一上班，就要求公司各部门将一份有关净值的报表送上来。

　　经过多年的商业洗礼，洛克菲勒能够准确地查阅报上来的成本开支、销售以及损益等各项数字，并能从中发现问题，并以此来考核每个部门的工作。

　　有一次，他质问一个炼油厂的经理："为什么你们提炼一加仑原油要花1分8厘2毫，而东部的一个炼油厂干同样的工作却只要9厘1毫？"他甚至连价值极微的油桶塞子也不放过，他曾写过这样的回信：

　　"……上个月你汇报手头有1119个塞子，本月初送去你厂10000个，本月你厂使用9527个，而现在报告剩余912个，那么其他的680个塞子哪里去了呢？"

　　(资料来源：孙永波，成杰。感恩你的工作。北京：中国华侨出版社，2009。）

　　现实生活中，我们一些员工没有成本意识，他们对于公司财物的损坏、浪费熟视无睹，让公司白白遭受损失，自然也使公司的开支增大，成本提高。

　　如今一些大公司提倡这样的节约精神：节约每一分钱、每一分钟、每一张纸、每一度电、每一滴水、每一滴油、每一块煤、每一克料……

　　很多公司对纸张的使用都有严格的要求。例如，在打印机和复印机旁一般都设有三个盒子，一个用来盛放新纸，一个用来盛放用过一面但反面仍可使用的旧纸，另一个用来盛放两面都已用过可以处理掉的废纸。如果用过一面的纸张不便用作打印或复印，可以简单装订起来作为草稿纸，或者用于财务报销时贴发票，总之一定可以另找其他用途，不可随意废弃。

　　在公司的休息时间或办公区长时间无人时，需自觉关闭电灯及电脑显示器等。如果在中午时间你到一家公司，发现里面灯光黯淡，电脑也似乎没有开机，不要担心，这一定是吃饭和午休时间，办公室的主人们也许正在公司的餐厅或楼下咖啡座里享受生活呢！

　　有的公司规定一次性纸杯只能供客户使用。在公司开会时，经常可以看到这样一个有趣的现象，客户一侧是清一色的纸杯，而公司职员这一侧则是风格各异的瓷环或玻璃杯。就是因为很多公司倡导环保节约的理念，即使这样的小细节，也规定得特别详细。这也体现出了这个公司的企业文化。

　　从小事做起，从我做起。老板们这样做的目的，都是希望员工头脑中有一个简单却至关重要的概念，那就是每一个公司的成员都有责任尽力帮助公司赚钱。一旦员工的头脑中形成节约这个概念并习惯于这样做时，一定会见效果。

　　一个员工，只有有了替公司赚钱的责任感，才会付诸行动，去为公司赚钱和省钱。公司盈利后，员工待遇自然也会提高。不过，这个世界越来越多的人渴望过奢华的生活，于是他们总是想尽一切办法为自己捞取利益，在这种欲望的驱使下，他们往往再也体会不到人生的快乐。

　　树立"成本意识"

　　【做任何事情，都要进行适当的投入、付出必要的代价，但投入与产出、代价与收获之间应当保持合理、恰当的比例。因此，我们就很有必要确立"成本意识"。】

　　成本，通俗地说，就是为实现某个目标所付出的代价。成本与收益密切相关，在既定条件下，成本越高收益越低，成本越低收益越高，要提高收益就必须千方百计降低成本。缺乏成本意识，不计成本，不论代价，必然会造成得不偿失，欲速而不达的结果。

　　乔治到一家钢铁公司工作不满一个月，就发现公司许多炼铁的矿石并未得到充分的利用，很多矿石中仍残留着尚未炼好的铁。这种情况如果一直持续下去的话，将会给公司造成很大的资源浪费和经济损失。

　　为此，他找到负责技术的工程师反应他所担心的问题。工程师却十分自信的说："我们的冶炼技术绝对堪称世界一流，你所担心的问题根不可能存在。"